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Duración: 10 meses (2012).

Financiamiento: PROFORMA

Objetivos: Generar un estudio exploratorio y panorámico sobre la situación actual del Sistema de Capacitación Laboral en el país, enfocado principalmente brechas de expectativas en la relación trabajadores – empleadores, sus demandas y expectativas, identificando fortalezas, debilidades y desafíos que sirvan de base a la generación de propuestas concretas para el fortalecimiento sobre diversas áreas de perfeccionamiento del Estatuto de Capacitación y Empleo.

Organizaciones/personas beneficiadas: PROFORMA; Empresas asociadas a PROFORMA; Organismos técnicos de capacitación (OTEC); Organismos técnicos de intermediación de capacitación (OTIC).